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互いの理解を深めるために

内科も各専門分野の医師が増え、利害関係の調節や伝達などを確実に行うために月に1回のスタッフミーチングが開かれるようになりました。このような場は相互理解を深めるために大切です。今年ようやく定期的に開かれるようになりました。互いに問題点を前もって持ち寄りますが、問題が多岐にわたり時間をうまく調節するのが難しく、長時間に渡ってしまうことが難点です。今後の内科専門医制度がどうなるのか、これが一つ現在の医学会の中での大きな問題です。確実に決まっていないのですが、内科系はほぼ当院が現在行っているスタイル、総合内科に属しながら自由度のある各専門科プログラムを組み入れるという方針がうまくマッチしそうです。内科の充実していない病院は本当の実力ある病院とはいえません。
新研修システムの動きを捉えながら内科系研修医を勧誘し、活力のある内科にしていかなければなりません。今日も2時間越えでしたが有用な時間でした。