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初期研修医チューター制度

当院の初期研修制度にはチューター制度というのがあります。初期研修医1年目と2年目、それと指導医で少人数のグループが作られます。年に2回、そのグループで食事をしながら今の研修制度における不安や不満を聞き、2年目の先生からはアドバイス、そして私のような大御所から昔の話などをしましょうというものです。指導医は簡単な報告を研修委員会にしなくてはなりませんが、若い人たちの希望に満ちた話を聞くのは楽しいものです。研修に100%満足であっては進歩がありませんが、確かに以前より不満は減っています。当直であっても指導医が一緒に診察してくれる、そういう指導医が手間暇かけてくれることを研修医は覚えていて感謝しています。また、そう思った人はそのまた次につなげてくれることでしょう。今年は初期研修医の人たちが血液内科もまわってくれることになっています。私もまた時間を作って教えなくてはなりませんね。それにしても年々研修医との差が開いていっているな~、と最近とみに身にしみて感じます。